大家對(duì)職稱論文可能不是很理解，那么在職稱論文寫作時(shí)期，很多論文寫作者向papertime論文查重抱怨，不會(huì)寫職稱論文啊，寫不好職稱論文啊，對(duì)于期刊論文發(fā)表給些建議啊云云，還有的問，寫作職稱論文有沒有什么技巧，關(guān)于這些問題，papertime論文查重無法一兩句話就可以說清楚的。但是非要說什么技巧的話，建議寫作者從以下兩個(gè)方面入手：

1.角度。我們大部分人的思維方式其實(shí)是一種線性的思維或者說是縱向思維，就是一條路一直往深里走，就是深挖。這樣的思維方式，如果大家都采用的話，那么要出新就比較難。寫作職稱論文就是如此，如果想出新的東西，必須要用新的角度，凡是別人用慣的堅(jiān)決不用，采用多個(gè)視角，甚至逆向視角來看問題，再提煉自己的觀點(diǎn)，進(jìn)行寫作，也許我們會(huì)有意外的收獲，所以要在在方面下功夫。

2.深度。前面已經(jīng)講過了大多數(shù)人采用的是線性思維，因此不建議大家采用線性思維。但是目前的情況下，專業(yè)化程度越來越高，也就是說，你如果不足夠精深，你就隨時(shí)被淘汰。很多人問論文查重，這與剛才所說的角度不矛盾嗎？其實(shí)是不矛盾的，因?yàn)檫@里所提到的深度要建立在角度之上，就是說，先有獨(dú)特的視角，然后再進(jìn)行線性思維，進(jìn)行深度挖掘，這樣寫出來的東西，才會(huì)比較有價(jià)值。另外，本系統(tǒng)是按語意計(jì)算，是以句子為單位進(jìn)行檢測(cè)的。當(dāng)檢測(cè)句子的相似度與系統(tǒng)比對(duì)源的句子達(dá)到50%以上的相似就會(huì)被標(biāo)紅。所以我們給予論文寫作的建議是：角度+深度。